バイト先に携帯ゲーム機🎮を持ち込み、休憩時間にゲームをしても良いか?

アルバイト先に携帯ゲーム機を持って行き、休憩時間にゲームをしていいのでしょうか?

休憩中の過ごし方は人それぞれで、ご飯やお菓子を食べる人、スマホをいじる人などがいると思います。

では、Nintendo Switch LiteやPS Vitaなどの携帯ゲームをやっても許されるのか?休憩中にゲームなんかで遊んで、店長に怒られたり時給が上がらなくなったりしないのか?解説します。

Switch Liteを買ったから、バイトの休憩中にやりたいんだけど。いいかな?
バイトの休憩時間に携帯ゲーム機で遊んで良いのか?教えよう!
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アルバイトの休憩中に、お店の外に出て買い物をしに行ったり、一度自宅に戻ったりするのは問題ないのでしょうか?労働基準法を踏まえて解説します。

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休憩時間にゲームで遊んで良いのか?

休憩時間にゲームをしても問題ありません。

労働基準法によると、休憩時間には何をしても良いことになっています(飲酒や騒ぐなど、お店に迷惑をかけない、常識の範囲内で)。

休憩時間は労働者が権利として労働から離れることが保障されていなければなりません。

出典:労働時間・休憩・休日関係|厚生労働省

休憩時間中は、「労働から離れる」ことが約束されているので、何をしようと労働者(アルバイト)の自由なのです。

なので、休憩時間に家に帰ってゲームをしても良いですし、携帯ゲーム機を持ち込んでゲームで遊んでもまったく問題がありません。

休憩中にSwitch Liteで遊んでも怒られないってこと?
法律で「休憩時間は自由に過ごせる」とあるから、ゲームをしても怒られないよ。

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休憩中にゲームをするときの注意点

  • まわりに迷惑が掛からないようにする
  • ゲームに熱中して休憩時間を超過しないように気を付ける

休憩中にゲームをしても問題ありませんが、まわりに迷惑が掛からないようにしましょう。

休憩室で他のスタッフが休息しているのなら、ゲームの音をうるさく、不快に感じることもあります。

音が聞こえないようにイヤホンをして遊ぶ、声を出さない(「よっしゃ!」とか思わず言わない)、ゲームの操作音(ボタンを押すカチカチした音)が目立たないようにするなど、相手に気を使った方が良いです。

他のスタッフに迷惑が掛かってしまいそうなら、休憩室ではなくお店の外でゲームをするのも良いかもしれません。

また、「ゲームに熱中し過ぎて、休憩時間をオーバーしてしまった」なんてことがあると、怒られたりゲーム機の持ち込みを禁止されるかもしれません。

そうならないよう、携帯でタイマーをかけるなどして、休憩時間を超過しないように気を付けましょう。

休憩中にSwitch Liteで遊ぶときの注意点は?
音や声で他の従業員やお客さんに迷惑を掛けないことと、時間を守ること。

まとめ

労働基準法にある通り、休憩時間中に何をしようと労働者の自由です。当然、携帯ゲーム機で遊んでも問題ありません。

ただし、他のスタッフに迷惑が掛からないように配慮する必要があります。年配の人だと、ゲームで遊ぶことを白い目で見てくることもあります。

まわりの空気を読んだ上で判断しましょう。

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