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【シニア向けおすすめバイト10選】定年を迎え、年金生活だけでは不安というシニアにおすすめのアルバイトを厳選しました。

オンライン面接は手軽に面接を受けられます。ただし、面接であることに変わりはありませんから気を抜かないこと。対面と同じときのように気を引き締めて臨みましょう。

新型コロナウイルスの影響で、娯楽施設をはじめとするお店にはお客様が来ません。このような状況の中、アルバイトに応募しても採用されるのでしょうか？また、どんな業種ならアルバイトの募集を行っているのか？解説します。

新型コロナウイルスを理由に、アルバイトを一時的に休んだり、辞められるのでしょうか？バイト先には、なんて伝えるべきなのか？解説します。

2020年4月1日より、コンビニエンスストア「ファミリーマート」はスキマバイトアプリ「タイミー」を本格導入します。

労働基準法にある通り、休憩時間中に何をしようと労働者の自由です。当然、携帯ゲーム機で遊んでも問題ありません。

俳優の藤原竜也さんが出演する、求人サイト「TOWNWORK（タウンワーク）」のCM第3弾が放送！放送された動画やCM撮影を終えた藤原竜也さんのインタビュー内容をご紹介。

新型コロナウイルスへの感染が疑われたら、シフトに入っているアルバイトはどうするべき？どこに相談すれば良いの？といった疑問を解決します。

橋本環奈さんがCM出演しているバイトアプリ「タイミー」。どんなバイトアプリ？他の求人サイトとの違いは？タイミーを使った感想は？などご紹介。

小規模保育園の保育士という仕事に応募する方に向けて、応募時に必要な志望動機の例文を3つご紹介します。

アルバイトやパート応募に使う履歴書は、100均「DAISO（ダイソー）」にも売っているのか？実際にダイソーに行って確かめてみました。また、履歴書は100均のものでも問題ないか？解説します。

大型の台風で大雨が降ったり強風が吹いたら、バイトを休むことはできるのか？台風が直撃するのであれば、できれば自宅で台風が過ぎるまで避難していたいですよね。この記事では、台風を理由にバイトを休めるのか解説します。

「カルディコーヒーファーム（KALDI COFFEE FARM）」で男性はアルバイトができるのか？気になったので、カルディを運営している株式会社キャメル珈琲の採用担当に聞いてみました。

勤務先の保育園が、「休憩時間は1分もくれない」「サービス残業が多すぎる」「パワハラが横行している」「辞めさせてくれない」…といったブラック保育園だった！保育士の過酷な労働現場とは？

怖い先輩保育士からパワハラを受けたら、どう対処するべき？この記事に解説します。

保育士として働くあなたが、保育園に「辞めたいです」と園長に伝えても、「人手不足だから辞められては困る」といった理由で退職を拒否されたらどうすれば良いのか？この記事で解説します。

保育士として働いていると、「サービス残業」を強いられることがよくあります。サービス残業は違法ではないのか？請求できないのか？解説します。

保育士には休憩時間がありません。お昼休憩の時間も、他の業務で休む時間が1分もありません。休憩時間がないのは、違法にならないのか？解説します。

アルバイトに応募するとき、働いているとき、辞めるときによく浮かぶ疑問をまとめました。バイトをしていて、こんなときはどうしよう？と困ったら、ぜひチェックしてください。 バイト応募に関する疑問 アルバイトに応募したり、実際に働くまでに知っておきたいことをまとめました。 中学生でもバイトはできる？ バイト代の振込先は親でも良い？ 交通費は必ず支給されるもの？ 採用（内定）を取り消すって違法？ 時給が最低時給より低いのってあり？ 求人票に書いてある時給と違うのは違法にならない？ バイト面接には何分前に行くべき？ ...

バイト先から給料の振り込みがいつもより遅れている場合、労働者はどのように対処すればいいのか？解説します。

バイト先が人手不足になると、6連勤といった無茶なシフトを組むことがあります。6日連続で出勤するなどのシフトの組み方は違法ではないのか？解説します。

ミスなど能力が低いことを理由に、バイトの時給を勝手に下げることは違法にならないのか？対処法はあるのか？解説します。

コンビニバイトにおいて、深夜の時間帯に1人体制で働かせることに違法性はないのか？解説します。深夜1人だけだと、防犯面や休憩時間確保の面で不安や不満があるかと思います。気になる方はぜひ参考にしてください。

バイト応募時に見た「求人票」に記載のあった時給と、実際に働き始めてから提示された時給が異なる場合、違法とならないのか？対処法はあるのか？解説します。

バイトを辞める際、辞めたバイト先と同業となるお店や企業でバイトすることを禁止されている場合、この約束を無視して働くと違法となるのか？解説します。

バイト代が洋服代で消える！アパレルバイトでそのブランドの洋服を買わせたり、有料で貸し出して給料から天引きするのは違法ではないのか？

バイト先は、妊娠を理由にクビ（解雇）ができるのか？違法ではないのか？について解説します。妊娠報告をしたら、バイト先に「退職してほしい」と言われて困っている妊婦さんは、ぜひチェックしてください。

アルバイトのシフト当日に風邪を引いてしまったら、その日はバイトを休むことはできるのか？また、風邪を理由に休むとバイト先に怒られたり、代わりの人を探す必要はあるのか？解説します。

アルバイトの6時間勤務で休憩を与えないことは、労働基準法に違反していません。ただし、残業を含めた労働時間が6時間以上となった場合は、休憩時間を与える必要があります。

バイト先から「この日のシフトを代わってほしい」とLINEやメールで連絡があった場合の断り方の例文をご紹介。

アルバイトの採用内定の連絡を受けたのに、後日、先方の一方的な都合により内定を取り消された場合、どういった対処法があるのか？採用内定の取り消しは違法ではないのか？解説します。

失業保険とは、仕事を辞めてお金に困っている人に対して、次の仕事が見つかるまでお金を援助してくれる制度です。バイトでも、条件を満たせば失業保険をもらえる可能性はあります。

サービス残業を強いたり皿を割って弁償を要求、ケガをしたのに労災が下りない…などなど、居酒屋バイトの不満あるあるをご紹介します。

いくつかのコンビニバイトをしていて、個人的に「コレはブラックバイトでしょ！」と感じた不満あるあるをまとめました。コンビニバイトをしていて、不満に感じたことがあればチェックしてみてください。

バイト先の上司や社員、先輩アルバイトがあなたに対して「手や腰を触る」「食事やデートにしつこく誘う」などがあったらセクハラです。その人の上司に相談するなどして対処しましょう。

2019年5月1日より、元号が平成から令和になりました。では、バイトやパート応募の履歴書に記載する、学校の卒業年月や資格の取得年月は「令和元年」と記載すべきか？それとも「令和1年」が正しいのか？解説します。

バイトに遅刻しそうと分かったら、バイト先の責任者にすぐに電話しましょう。遅刻しても罰金やクビはありません。ただし、何度も遅刻をするとクビにされる可能性もあります。注意しましょう。

バイト面接の会場周辺には15～30分前に到着しておき、面接時間の5～10分前になったら「面接をしに来ました」と訪問しましょう。

勤務時間が6時間以内であれば、休憩時間を与えなくても良いとされています。6時間を超える場合は最低45分間、8時間を超える場合は最低1時間の休憩が与えられます。

「貴店」とは、そのお店に対して敬意を払った呼び方です。とても丁寧な印象を与えるので、履歴書にお店のことを呼ぶときに積極的に使いましょう。

アルバイトの休憩中に、お店の外に出て買い物をしに行ったり、一度自宅に戻ったりするのは問題ないのでしょうか？労働基準法を踏まえて解説します。

アルバイトを雇うお店や企業は、仕事に慣れないうちの小さなミスを理由に「クビ（解雇）」を言い渡すことができるのか？解説します。